Моя страница ВКонтакте Фэйсбук Одноклассники Твиттер

Менеджмент

 

Вверх
ОБО МНЕ
БЛОГ
ДОГОВОР
г. САМАРА
ВЫБЕРИ ГОРОД
ЦЕНЫ НА РАБОТЫ
ЗАКАЗАТЬ РАБОТУ
ГОТОВЫЕ РАБОТЫ
Я САМ!
ГАРАНТИЯ
ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ
УЧЕБНИКИ
ПЕРИОДИКА
КОНСПЕКТЫ
ГЛОССАРИЙ
ЛИТЕРАТУРА
ССЫЛКИ
ИНФОРМАЦИЯ
ВУЗЫ г. САМАРЫ
FreeSOFT

Кто ищет, тот всегда найдет... 

Главное стараться!


Роль управления в развитии экономики, предпринимательства, общества

Наука управления, предмет её изучения и отличительные признаки научного управления

Понятие об управлении, о процессе и системе управления

Сущность и содержание управленческого цикла. Его реализация во времени и пространстве

Возникновение и понятие социально-экономической системы. Её основные характеристики

Общественный характер управления. Необходимость учета действия законов общественного развития менеджмента

Структура цели и методология её разработки

Стратегический менеджмент и его связь с обыкновенной конкуренцией

Коммуникации в управлении

Определение управления и его основные элементы

Особенности управленческого труда и его основных элементов

Основные формы управленческого труда

Историческая неизбежность выделения управления и его функций

Краткое содержание функций менеджмента

Основные виды менеджмента

Менеджмент как наука и практика управления фирмой

Понятие и признаки организации

Внутренняя среда организации, её основные элементы

Внешняя среда организации, её влияние на устойчивость фирмы

Содержание процессов функционирования и процессов развития

Понятие организационных процессов

Основные формы организационного развития: структуризация,композиция, регламентация, ориентация, краткое содержание законов организации

Краткое содержание законов организации

Определение организационной структуры и её основные виды

Департаментализация или формирование подразделений в организации

Основные виды первичных и вторичных организаций

Понятие официальных и неофициальных организаций

Принципы построения организационных структур

Адаптивные организационные структуры

Понятие фирмы

Основные правовые основы деятельности организации

Основные черты хозяйственной деятельности фирмы

Понятие имиджа организации

Организационно – правовые формы коммерческих фирм

Характеристика некоммерческих организаций

Экономические основы хозяйствования фирмы

Понятие управленческой структуры

Факторы, определяющие структуру управления

Разновидности управленческих структур

Определение управленческой информации

Виды информации и требования предъявляемые к ней

Виды первичной информации

Классификация информации

Понятие информационного ресурса предприятия

Содержание понятия “документооборот” и “делопроизводство”

Понятие сокращение информации, семантический и прагматический шум

Внутренние и внешние источники управленческой информации

Понятие базы стратегических данных

Факторы, влияющие на восприятие информации

Основные этапы движения информации

Понятие управленческого решения. Требования к управленческим решениям

Виды управленческих решений

Основные этапы подготовки, принятия и реализации управленческих решений

Формирование и выбор целей при принятии управленческого решения

Основные методы выбора оптимального управленческого решения

Психологические аспекты подготовки, принятия и реализации управленческого решения

Формы передачи управленческого решения менеджера подчиненному

Виды и формы планирования организации

В чем заключается краткосрочное, среднесрочное и долгосрочное планирование

Содержание функции планирование

Содержание функции организация

Содержание функции контроль

Содержание функции мотивация

Причины, по которым подчиненные оказывают сопротивление делегированию полномочий

Правила проведения эффективного контроля работы подчиненных

Содержание основных теорий мотивации

Требования, предъявляемые к менеджеру

Содержание деятельности менеджера

Требования, предъявляемые к подчиненным

Сущность организации управленческого труда

Разделение и кооперация управленческого труда

Организация процессов труда по управлению

Организация рабочих мест

Условия труда на рабочем месте менеджера

Экономические методы управления

Организационно-распорядительные методы управления

Социально-психологические методы управления

Значение делегирования полномочий

Требования к организации эффективного контроля

Стиль руководства

Кадровый менеджмент

Причины возникновения конфликтов в профессиональной среде

Поведение менеджера в конфликтной ситуации

Пути преодоления последствий конфликта

Власть и партнерство в современном менеджменте

Лидерство и стиль управления

Формальное и неформальное управление

Прогнозирование в системе управления

Особенности российского менеджмента

 

Перейти на главную страницу КАБИНЕТа

Отправить сообщение для: info@studyroom.ru с вопросами и замечаниями об этом веб-узле.
© КАБИНЕТ - АВТОРСКОЕ ИСПОЛНЕНИЕ СТУДЕНЧЕСКИХ РАБОТ!
 
Конфиденциальность в соответствии с Законом № 152-ФЗ "О персональных данных"